DATRE è responsabile della realizzazione del corso, della qualità scientifica e didattica e dell’integrità etica del contenuto formativo del corso stesso.
Riconosce espressamente che l’attività formativa realizzata attraverso il corso è finalizzata esclusivamente allo sviluppo delle conoscenze scientifiche e delle competenze tecnico professionali in ambito sanitario ed è, pertanto, obiettiva ed indipendente da interessi commerciali.

• Infermiere / Infermiere (Base)
• Infermiere pediatrico / Infermiere pediatrico (Base)

L’ Italia continua a crescere, mostrando una propensione a rigenerarsi proprio attraverso i giovani.

I dati estratti dall’Albo unico nazionale della Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche, al 30 giugno 2026, raccolti all’interno della sezione DataCorner, confermano una progressione costante della comunità professionale. A quella data gli infermieri iscritti sono 464.193 e si registra un incremento netto di 2.880 unità rispetto ai 461.313 rilevati nel giugno 2025.

Negli ultimi anni l’ampia strategia, in sinergia tra mondo accademico, istituzionale e lavorativo, ha portato la professione infermieristica ad essere al centro di una trasformazione epocale, sancita con l’avvento delle nuove Lauree Magistrali in Scienze Infermieristiche ad indirizzo clinico. Tale evoluzione formativa porterà la professione ad acquisire nuove responsabilità professionali, cliniche e manageriali, che dovranno trovare loro applicazione e spazio di esercizio all’interno dei contesti organizzativi.

Il convegno 2026, organizzato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Pordenone, nasce quindi dalla volontà di continuare la traiettoria tracciata a livello nazionale, approfondendo le azioni che possono favorire lo sviluppo professionale dell’infermieristica e le strategie presenti e future per migliorare il trattenimento e la valorizzazione dei professionisti all’interno del sistema salute.

Sviluppare conoscenze approfondite in ambito gestionale e organizzativo per governare e valorizzare efficacemente il capitale umano del Servizio Sanitario Nazionale.

Gli obiettivi specifici possono essere declinati in:

• Acquisire maggiori conoscenze sulle strutture, ruoli e competenze degli infermieri rispetto al ruolo specifico da loro esercitato
• Potenziare capacità di analisi e programmazione per affrontare le sfide del Sistema Salute

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